Кому нужен стаж и пенсия?

Деньги пенсионного фонда РоссииВы задумывались почему многие люди так держатся за свою работу, стремятся наработать трудовой стаж и заработать пенсию? Чем они руководствуются?

Конечно же, ими руководит страх. Никто не хочет остаться в старости без средств к существованию и умереть от голода.

Давайте разберёмся, действительно ли стремление работать ради пенсии даёт какую-либо защищённость? Чтобы это понять, прочтите статью Независимой газеты “Дармовые деньги“. Текст статьи:

Высокая смертность трудоспособных граждан крайне выгодна для нынешней пенсионной системы. Около трети взносов в Пенсионный фонд России (ПФР) платят те, кто не получит ни одного пенсионного рубля, подсчитали для «НГ» специалисты-демографы. В результате ПФР получает ежемесячно в качестве подарка около 60 млрд. руб., которые фактически не связаны никакими обязательствами. Сегодня до пенсии не доживают от 30 до 40% мужчин и около 10% женщин. А при повышении пенсионного возраста на пять лет процент недоживших резко увеличится – до 60% мужчин и 20% женщин. В результате удвоятся и пенсионные подарки государству.

До 60 лет – то есть до нынешнего возраста выхода на пенсию – в России доживают около 68% мужчин. Остальные 32% не увидят отдачу от своих пенсионных отчислений. Такие данные приводит замгендиректора Института труда и социального страхования Валентин Роик. Похожие цифры называют и другие специалисты. «Из каждых 100 мужчин и 100 женщин, доживших до 20 лет, не доживают до 55 лет примерно 30 мужчин и 10 женщин. До 60 лет не доживают 39 мужчин и 14 женщин из ста. А до 65 лет – 50 мужчин и 20 женщин из ста», – объясняет директор Института демографии Высшей школы экономики Анатолий Вишневский. Отсюда можно оценить размер «подарка» государству.

При отсутствии смертности до 60 лет сто двадцатилетних мужчин могут отработать до выхода на пенсию около 4 тыс. человеко-лет. Это максимальный объем рабочего времени, из которого можно делать взносы в ПФР, а затем, достигнув пенсионного возраста, получить хотя бы одну пенсию.
«Реально же при нынешнем уровне смертности это может сделать лишь 61 из 100 двадцатилетних мужчин. Они выйдут на пенсию, отработав около 2440 человеко-лет, – считает Вишневский. – Остальные же 39 из 100 мужчин, не дожившие до пенсии, отработали в целом примерно тысячу человеко-лет и, стало быть, тоже сделали немалый вклад в общую копилку Пенсионного фонда – но пенсии не получат». Таким образом, резюмирует эксперт, уже сегодня – при пока не повышенном пенсионном возрасте – почти 30% всех пенсионных взносов, сделанных работниками старше 20 лет, создается теми, кто никогда эти деньги не востребует.

На первый взгляд высокая смертность граждан в трудоспособном возрасте лишь усугубляет проблему дефицита ПФР. Ведь чем больше работников уходит из жизни, тем меньше взносов отчисляется в пенсионную систему. Ухудшается и соотношение числа работающих и пенсионеров. Однако смерть трудоспособных граждан имеет и отложенный позитивный эффект для бюджета. При этом «эффект дармовых денег» подталкивает пенсионную систему к увеличению пенсионного возраста вне зависимости от официальных заявлений первых лиц.

В разрезе судьбы одного человека пенсионная система порождает вопиющую несправедливость: гражданин (или работодатель) добросовестно платит государству пенсионные взносы, но в случае смерти до пенсионного возраста эти деньги сгорают в недрах ПФР. Ведь у Пенсионного фонда нет никаких обязательств перед умершими гражданами и их семьями (частичным исключением являются взносы в накопительную часть будущей пенсии). И это не исключительный факт персональной биографии, а статистическая закономерность.

В 2011 году доходы возглавляемого Антоном Дроздовым ПФР, без учета межбюджетных трансфертов составят примерно 2,4 трлн. руб. Из них почти 712 млрд. руб., или около 23 млрд. долл., – это подарок тех работников, которые не доживут до пенсии. Таким образом, если верить расчетам демографов, сегодня ПФР ежемесячно получает 60 млрд. руб. (или почти 2 млрд. долл.), которые никем не будут востребованы. При повышении пенсионного возраста процент подаренных государству взносов, по которым ПФР не будет иметь никаких обязательств, значительно возрастет.
Если в стране поднять пенсионный возраст на пять лет, то до пенсии не доживут 60% мужчин и 20% женщин, считает замруководителя департамента социального развития Федерации независимых профсоюзов России Андрей Гудков.

При этом состояние здоровья многих доживших до пенсии граждан уже не позволит им работать. На сегодня средняя доля утративших работоспособность к моменту выхода на пенсию составляет в России около 30–40%. А в случае повышения пенсионного возраста доля нетрудоспособных граждан заметно увеличится.

Источник: www.ng.ru

Если вы всё еще ходите на работу, в надежде на то, что будете иметь определённость в будущем, предлагаю пройти по ссылке, прочесть и задуматься: “Действительно ли работа – это стабильность? На самом деле смогу ли я дожить до пенсии? А если доживу, будут ли мне её платить?” Ответ очевиден: “Никаких гарантий НЕТ!”

Возникает следующий вопрос: “Какая альтернатива? Чем таким заняться, что действительно будет давать определённые гарантии? За чем будущее?”

Есть несколько вариантов. Можно выгодно выйти замуж/ жениться, но тут тоже нет никаких гарантий, потому что муж или жена они не вечные и всё когда-то заканчивается. Если вы ставите жизнь в зависимость от другого человека, то вы рискуете потерять всё.

Другой вариант. Можно выиграть в лотерею. Хочу вам задать вопрос: вы много знаете таких людей, которые один раз получили выигрыш или большое наследство, а потом жили всю жизнь в богатстве и счастье? Нет, конечно. А знаете почему? Есть старинная поговорка: “Как пришло, так и ушло”.

Ещё вариант, более перспективный. Создать свой бизнес, открыть ресторан, парикмахерскую, автосервис. Тут уже больше гарантий, что вы сможете что-то скопить себе на старость. В тоже время, нет никакой гарантии, что ваш бизнес пойдёт в гору и начнёт процветать, по статистике лишь 10% бизнесменов из 100 остаются на плаву, а из 10 немногие действительно преуспеют.

Сейчас всё большую популярность обретает франчайзинг. Когда вы покупаете готовый бренд, например, “Макдональдс”. Здесь статистика уже лучше: 45% таких предприятий начинает действительно приносить доход. Но здесь вам, как и в классическом бизнесе, не обойтись малыми потерями. Придётся вложиться по полной. Работать 24 часа в сутки, затянуть пояса и ждать, потому что реальную отдачу вы увидите только через 10 лет. Кроме того, начальный капитал должен быть не менее 1 млн. долларов.<

Можно ещё спеть как Мадонна, забить гол как Пеле, попробовать поиграть на Форексе. Да, ещё, подписаться на бизнес в интернет “на автопилоте”. Задайте себе вопрос: “Много людей в этом преуспели или всё же больше обманутых надежд?”

Но не всё так плохо и есть ещё один путь, который более чем за 70 лет помог огромному количеству людей обрести финансовую независимость, минуя риски классического бизнеса. Этот вариант ведения собственного бизнеса не требует большого вложения средств, при этом, даёт огромные перспективы и гарантии, не смотря на неоднозначное отношение к нему. Конечно, вы уже догадались, что я имею в виду сетевой маркетинг. В мире более 20% всех миллионеров сделали своё состояние в индустрии сетевого маркетинга.

Единственно, что здесь вам нужно сделать, это правильно выбрать компанию, потому что ежегодно открывается более 100 компаний сетевого маркетинга из них через год остаётся только одна. И никому не хочется прыгать из компании в компанию пока не найдёшь ту, с которой можно действительно преуспеть. Критериев выбора много, каждый их трактует по разному.

Я выбрала Компанию Vision International People Group по ряду причин:

  1. Компании 14 лет, оборот Компании 150 000 000 долларов, она достаточно молода и в тоже время она уже зарекомендовала себя. Это говорит о стабильности и о дальнейших перспективах развития.
  2. За это время около 100 дистрибьюторов заработали свой первый миллион долларов и тысячи обрели финансовую независимость. С уверенностью могу заявить, что такого ещё не было ни в одной компании. Например, в Гербалайф только через 10 лет работы появился первый миллионер. Это свидетельство того, что Vision щедро оплачивает труд своих дистрибьюторов.
  3. Бизнес и контракт с компанией имеет наследуемое право. То что вы заработаете, это не разовые выплаты, а авторский гонорар. Вы, при определённых усилиях, построите коммерческую сбытовую сеть, которая будет приносить вам ежемесячный доход и сможете передать её по наследству своим детям или внукам. И это не просто слова и обещания, за 14 лет работы уже есть такие прецеденты.
  4. Если у вас нет собственного опыта, существует система обучения, в которой вы получите знания ведения собственного бизнеса. Также вы получите доступ в свой виртуальный кабинет, собственный сайт и интернет магазин, и всё это совершенно бесплатно. Ни в одной компании сетевого маркетинга нет такой продуманной и реально работающей системы, ещё и за ноль рублей.
  5. У вас будет система и наставник, который будет помогать вам на пути к успеху, ваш Спонсор. Тот человек, который кровно заинтересован в вашем успехе. Это человек, который уже имеет опыт в этом бизнесе и готов уделять своё время, для того, чтобы помочь вам в вашем стремлении преуспеть и зарабатывать деньги.

И, если вы подпишите со мной контракт, вместе мы добьёмся большего.

Светлана Ковалева

Мастер креатива и нестандартных решений
ВКонтакте Facebook Twitter Одноклассники
Запись опубликована в рубрике Сетевой маркетинг с метками . Добавьте в закладки постоянную ссылку.
Подпишитесь на обновления блога:

Добавить комментарий